Mesmo mais escolarizadas, mulheres ganham 21% menos que homens; desigualdade maior é na ciência, aponta IBGE
Dados do instituto também mostram que em 2022 a participação feminina no mercado de trabalho ainda não havia recuperado patamar pré-pandemia.
Por Paula Paiva Paulo, g1
08/03/2024 10h00 Atualizado há uma hora
Mesmo mais escolarizadas, mulheres ganham 21% menos que homens
Mais escolarizadas, as mulheres ganham, em média, 21% menos que os homens, e a maior desigualdade está nas profissões intelectuais e científicas. Nessa categoria, as mulheres ganham em média 36,7% menos que os homens.
Os dados são referentes a 2022 e fazem parte do estudo Estatísticas de Gênero, divulgado nesta sexta-feira (8) — Dia da Mulher — pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Segundo o estudo, 21,3% das mulheres com 25 anos ou mais têm ensino superior. Entre os homens, o índice é de 16,8%.
A formação em áreas de Ciências, Tecnologias, Engenharias e Matemática (CTEM), porém, é bem inferior à dos homens : nesse grupo, 22% dos formandos são mulheres. Esse percentual, há 10 anos, era ligeralmente maior – 23,2%.
Já na área de e bem-estar social, como Serviço Social e Enfermagem, a participação feminina sobe para 92%.
Estereótipos de gênero podem estar por trás dessa diferença, avalia Barbara Cobo, coordenadora de estudo e pesquisa do IBGE.
“Será que o cuidar é a vocação das mulheres ou a gente foi socializada para cuidar?”, questiona.
Pretas ou pardas estão na pior situação
A situação não é igualitária entre as mulheres. Em vários indicadores, a realidade é pior para pretas ou pardas:
As pretas ou pardas estavam mais envolvidas no trabalho doméstico e cuidado com pessoas;
Mulheres pretas ou pardas têm a menor participação na força de trabalho;
Pretas ou pardas exerciam mais o trabalho parcial do que as mulheres brancas;
Pretas ou pardas (14,7%) têm menos acesso ao ensino superior que as brancas (29%).
Mulheres ganham mais onde é mais difícil chegar no topo
Além de ganharem menos em média do que os homens, as mulheres têm menos acesso a cargos de liderança: ocupam 39% desses postos, ante 61% dos homens.
E o grupo de atividades que as mulheres mais enfrentam barreiras para chegar no topo é na Agricultura, Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Aquicultura. Apenas 16% dos cargos gerenciais destas áreas são comandados por mulheres (a média entre todas as áreas é 39%)
A remuneração nesse grupo, por outro lado, é 28% maior que a dos homens.
Isso acontece porque, para se inserir em setores com domínio masculino, precisam ser profissionais muito mais qualificadas que os homens – por isso, acabam ganhando mais, explica a coordenadora do estudo e pesquisadora do IBGE, Barbara Cobo.
O mesmo fenômeno acontece em profissões do grupo Água, Esgoto, Atividades de Gestão de Resíduos e Descontaminação. Nele, as mulheres são apenas 19% dos cargos de liderança, e ganham 9,4% a mais que os homens.
